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개인투자조합 등록승인이 완료되었다면 본격적인 투자 준비를 해야해요. 참고하면 좋을 내용을 아래에 정리해 드려요!
퇴직금을 어떻게 계산하여 지급해야 하는지, 계산 시 고려해야 하는 부분은 무엇인지 설명해 드릴게요.
초기 기업일수록 인건비가 회사 비용의 가장 큰 비중을 차지하고 있기 때문에 인건비 분석을 통해 우리 회사의 런웨이 수준을 가늠할 수 있어요.
노사협의회의 뜻과 논의 내용에 대해 알아보아요.
회사에서 건강보험 관련 법을 잘 지키고 적정하게 신고했는지 점검하는 제도가 있어요.
클라우드 바우처 희망 서비스로 ZUZU를 고르셨나요? 서비스 이용 계획서 간편하게 작성하세요!
임원은 민법상 회사와 위임 관계이기 때문에 임원 스스로의 재량과 판단에 따라 업무를 수행하도록 정해져 있어요. 이러한 차이로 인해 고용하는 방법, 퇴직 절차, 보수, 4대 보험 여 …
중소기업들이 인건비를 좀 더 쉽게 마련할 수 있도록 고용노동부에서 제공하는 지원사업이 있어요.
클라우드 바우처는 중소기업을 위한 클라우드서비스 보급 확산 사업이에요. 우리 회사의 성장에 꼭 필요한 서비스를 도입하시길 바라요.
2024년 클라우드 바우처 사업 관련한 궁금한 모든 것에 답해드려요!
우리나라 전체 기업의 99.9%가 중소기업이며, 전체 기업 종사자의 80.9%가 중소기업에서 일하고 있어요. 중소기업의 기준과 분류를 알아봅시다.
포괄임금제도는 실제 근로 시간에 기반해 임금을 지급하는 방식이 아닌, 여러 수당을 미리 정하여 지급하는 방식이예요.
벤처기업, 벤처기업의 임직원 및 투자자가 받을 수 있는 세제혜택을 설명해 드립니다.
만약 우리 회사가 적격투자기관으로부터 유치한 투자금액이 5천만 원 이상이라면 벤처투자 유형 인증을 신청해볼 수 있어요.
특수건강진단 대상일 경우 유해인자별 진단 시기와 종류가 달라질 수 있어요.
