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노사협의회의 뜻과 논의 내용에 대해 알아보아요.
회사에서 건강보험 관련 법을 잘 지키고 적정하게 신고했는지 점검하는 제도가 있어요.
임원은 민법상 회사와 위임 관계이기 때문에 임원 스스로의 재량과 판단에 따라 업무를 수행하도록 정해져 있어요. 이러한 차이로 인해 고용하는 방법, 퇴직 절차, 보수, 4대 보험 여 …
중소기업들이 인건비를 좀 더 쉽게 마련할 수 있도록 고용노동부에서 제공하는 지원사업이 있어요.
포괄임금제도는 실제 근로 시간에 기반해 임금을 지급하는 방식이 아닌, 여러 수당을 미리 정하여 지급하는 방식이예요.
특수건강진단 대상일 경우 유해인자별 진단 시기와 종류가 달라질 수 있어요.
회사가 4대보험 신고를 하지 않거나 거짓으로 신고할 경우 회사와 근로자 모두에게 불이익이 있어요.
체크리스트를 통해, 우리 회사가 노동관계 법령을 제대로 잘 준수하고 있는지 스스로 자율진단해 보세요!
근로기준법에 따라 인사 관련 서류를 3년간 보관해야 하며, 보관 기간 초과 시 개인정보보호법 위반이 될 수 있어요.
근로소득 지급명세서를 홈택스에서 어떻게 제출해야 하는지 알려드릴게요.
퇴직소득 지급명세서를 홈택스에서 어떻게 제출해야 하는지 알려드릴게요.
근로소득, 사업소득 및 인적용역 기타소득에 대한 간이 지급명세서를 왜 제출해야 하는지, 간이 지급명세서의 개념을 설명해 드려요.
근로계약서 작성 시 근로기준법에 맞춰 불공정한 조항을 피하고, 올바른 계약 내용으로 문제없는 근로 환경을 조성하는 방법을 알려드릴게요!
이자·배당소득, 기타소득 지급명세서는 홈택스에서 간편하게 제출할 수 있어요!
득세 납세의무가 있는 개인에게 소득을 지급했다면 지급명세서를 연 1회 제출해야 해요. 제출하는 이유를 알아보세요!
