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임원은 민법상 회사와 위임 관계이기 때문에 임원 스스로의 재량과 판단에 따라 업무를 수행하도록 정해져 있어요. 이러한 차이로 인해 고용하는 방법, 퇴직 절차, 보수, 4대 보험 여 …
중소기업들이 인건비를 좀 더 쉽게 마련할 수 있도록 고용노동부에서 제공하는 지원사업이 있어요.
클라우드 바우처는 중소기업을 위한 클라우드서비스 보급 확산 사업이에요. 우리 회사의 성장에 꼭 필요한 서비스를 도입하시길 바라요.
2024년 클라우드 바우처 사업 관련한 궁금한 모든 것에 답해드려요!
우리나라 전체 기업의 99.9%가 중소기업이며, 전체 기업 종사자의 80.9%가 중소기업에서 일하고 있어요. 중소기업의 기준과 분류를 알아봅시다.
포괄임금제도는 실제 근로 시간에 기반해 임금을 지급하는 방식이 아닌, 여러 수당을 미리 정하여 지급하는 방식이예요.
벤처기업, 벤처기업의 임직원 및 투자자가 받을 수 있는 세제혜택을 설명해 드립니다.
만약 우리 회사가 적격투자기관으로부터 유치한 투자금액이 5천만 원 이상이라면 벤처투자 유형 인증을 신청해볼 수 있어요.
특수건강진단 대상일 경우 유해인자별 진단 시기와 종류가 달라질 수 있어요.
회사가 4대보험 신고를 하지 않거나 거짓으로 신고할 경우 회사와 근로자 모두에게 불이익이 있어요.
벤처기업에서 직원이 스톡옵션을 행사했다면 회사에서 꼭 비과세 특례를 적용해주셔야 해요.
주식회사 내에 감사의 역할부터 외부회계감사 절차와 준비 방법까지, 정기주총 준비에 필요한 정보를 알아가요.
벤처기업 인증 과정과 혁신성장유형 및 연구개발유형 인증의 차이점, 필요한 서류 준비 방법을 알려드려요.
체크리스트를 통해, 우리 회사가 노동관계 법령을 제대로 잘 준수하고 있는지 스스로 자율진단해 보세요!